Специальная оценка условий труда и проведение аттестации рабочих мест.

Автономная некоммерческая организация «Юридическо-правовая компания «ПРОГРЕСС» внесена в реестр аккредитованных организаций Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным номером №189 от 14 января 2016 года, на проведение специальной оценки условия труда.

Среднией срок проведения СОУТ  до 20 рабочих дней.

Связаться с менеджером -  emai: oleg@upk-progress.ru

Свидетельство о регистрации в Комитете по труду и занятости населения Московской области №03-0078 от 08.07.2011г.

Испытательная лаборатория «АЛБА-ТЕСТ» АНО «ЮПК «ПРОГРЕСС» аккредитована (аттестат аккредитации № RA.RU.21ПЮ34). Испытательная лаборатория «АЛБА-ТЕСТ» оснащена современными средствами измерения и испытательным оборудованием. Проведение измерений и испытаний осуществляют квалифицированные сотрудники.

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон РФ от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) заменяет процедуру аттестации рабочих мест, сохраняя основные цели и задачи последней.

Целями специальной оценки условий труда являются:

  • выявление и идентификация опасностей;
  • оценка соответствия условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
  • мониторинг условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда (т. е. гигиеническая оценка);
  • установление работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством;
  • освобождение работодателей от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам, если условия труда приведены в соответствии с нормативными требованиями.

Результаты специальной оценки условий труда применяются:

  • для установления работникам, занятым на рабочих местах, на которых по результатам СОУТ констатированы вредные и (или) опасные условия труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;
  • расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (возможно изменение системы тарификации в целом);
  • освобождения работодателей от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам;
  • иных целей – по аналогии с аттестацией рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ) (разработка и реализация мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, информирование работников об условиях труда на рабочих местах и о существующем риске повреждения здоровья, обоснование для проведения обязательных медосмотров и др.).

 

Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

  • Работодатель образует комиссию по специальной оценке условий труда
  • Комиссия утверждает график проведения специальной оценки условий труда
  • Комиссия утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

  • Идентификация проводится экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
  • Идентификация проводится в отношении всех рабочих мест работодателя, за исключением мест, приведенных в части. 6 Статьи 10 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда»

По результатам идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов проводятся:

Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов

  • Все идентифицированные вредные и (или) опасные производственные факторы, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.
  • Принятие решения о возможности использования и интерпретации данных производственного контроля, полученных не позднее чем за 6 месяцев до проведения спец. оценки)
  • По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам условий труда.

В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты класс условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда

Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

  • В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • Декларация действует в течение 5 лет при условии отсутствия возникновения случаев указанных в части. 5 Статьи 11 Федерального закона№ 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда»

По истечении срока действия декларации и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 Статьи 11 Федерального закона срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.

Результаты проведения специальной оценки условий труда

  • Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о проведении специальной оценки условий труда
  • Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.
  • Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
  • Работодатель в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда.

Периодичность и сроки проведения СОУТ

Законом предусмотрено, что специальная оценка условий труда на вновь созданных рабочих местах (а также после реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни факторов производственной среды и трудового процесса) должна быть проведена в течение 6-ти месяцев с момента создания рабочего места или изменения в условиях труда.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В отношение рабочих мест, для которых была составлена декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, при отсутствии за период действия декларации оснований для проведения на этих рабочих местах внеплановой специальной оценки условий труда, а также несчастных случаев с работниками и профессиональных заболеваний срок действия декларации продлевается на очередные 5 лет.

Проведение специальной оценки условий труда в виде единого комплекса процедур обеспечит:

  • сокращение затрат работодателя на реализацию нескольких однотипных процедур по оценке условий труда работников (АРМ, производственный контроль условий труда, оценка риска на рабочих местах);
  • сокращение затрат работодателя на проведение «сплошных» измерений всех «потенциально» действующих на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, за счет выявления рисков повреждения здоровья на этапе, предшествующем исследованиям;
  • оценку условий труда работников с учетом защитных свойств применяемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ);
  • эффективное управление профессиональными рисками за счет определения показателей, формирующих уровень профессионального риска отдельного работника и предприятия в целом;
  • возможность организации проведения эффективного мониторинга состояния условий труда на рабочих местах и разработки профилактических мероприятий по сохранению здоровья и обеспечению безопасности работников.

В целом результаты СОУТ будут способствовать решению задачи по созданию основ управления профессиональными рисками

 

Автономная некоммерческая организация «Юридическо-правовая компания «ПРОГРЕСС», имеющая государственную аккредитацию  организация, в состав которой на правах структурного подразделения входит аккредитованная на техническую компетентность и независимость испытательная лаборатория по измерению факторов производственной среды, предлагает организациям проведение полного комплекса работ  по специальной оценке условий труда в строгом соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

email: oleg@upk-progress.ru