Аттестация рабочих мест по условиям труда
Автономная некоммерческая организация «Юридическо-правовая компания «ПРОГРЕСС» внесена в реестр аккредитованных организаций Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным номером №1405 от 11 марта 2011 года, на проведение аттестации рабочих мест по условия труда.
Свидетельство о регистрации в Комитете по труду и занятости населения Московской области №03-0078 от 08.07.2011г.
Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее АРМ) проводится:
- в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов (далее ПФ) в соответствии со ст.212 ТК РФ;
- в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. №569
АРМ обязательна для работодателей, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и является составной частью работ по сертификации работ по охране труда, определения профессионального риска (опасности) и введения дифференцированного страхового тарифа для организаций в Фонд социального страхования (ФЗ от 24 июля 1998г. №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
Проведение работ по АРМ позволяет решить следующие вопросы:
1. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и СИЗ, а также смывающих и обеззараживающих средствах в соответствии с установленными нормами;
2. Разработать комплекс мероприятий по охране труда согласно действующим нормативно-правовым актам;
3. Предоставить компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными ПФ;
4. Подготовить поименный список контингента работающих, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам;
5. Рассмотреть вопросы дальнейшей эксплуатации зданий или сооружений, машин и оборудования, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг вследствие непосредственной угрозы жизни или здоровью работников;
6. Обосновать ограничения труда отдельным категориям работников;
7. Обосновать расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производств е и профессиональных заболеваний;
8. Исключить затраты на охрану труда из налогооблагаемой базы при расчете налога на прибыль, включая компенсации персоналу за работу во вредных условиях труда.
Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, а также в случаях изменений условий и характера труда. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции и др., при выявлении нарушений, по требованию должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, а также органов исполнительной власти субъектов РФ, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда.
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация – юридическое лицо, аккредитованное в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития от 01 апреля 2010г. №205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»). Аттестующая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю.
Состав аттестационной комиссии и график проведения работ утверждается приказом работодателя. Возглавляет комиссию представитель работодателя. В состав комиссии со стороны работодателя должны быть включены специалисты, прошедшие подготовку по программе «Общие вопросы АРМ». Аттестационная комиссия осуществляет руководство и контроль за проведением АРМ на всех ее этапах.
Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает:
- оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам;
- оценку травмоопасности рабочих мест;
- оценку обеспеченности работников СИЗ,
- комплексную оценку условий труда на рабочих местах.
Измерения и оценки оформляются протоколами по каждому фактору. Оценка вредных и (или) опасных ПФ на аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации 20% таких рабочих мест от общего числа рабочих мест, но не менее двух. При выявлении хотя бы одного рабочего места, не отвечающего признакам аналогичности, оценке подвергаются 100% этих рабочих мест.
Результаты АРМ оформляются в виде отчета, к которому прилагаются:
- приказ о создании аттестационной комиссии и график работ;
- перечень рабочих мест, подлежащих аттестации;
- карты аттестации;
- сводные ведомости результатов АРМ и классов условий труда;
- план мероприятий по улучшению условий труда;
- протокол заседания аттестационной комиссии;
- сведения об аттестующей организации;
После завершения работ по АРМ работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении АРМ направляет на бумажном и электронном носителях информацию в государственную инспекцию труда в субъекте РФ.
Ответственность за проведение АРМ, полноту и достоверность предоставления информации в государственную инспекцию труда возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Ждем Вас по адресу: 115432, г.Москва, ул.Трофимова, д.21, корп.1, тел.: 742-57-18; 742-59-55; 710-22-61; www.upk-progress.ru
